新聞中心

產品中心

聯係d2天堂短视频app功能

宁夏体彩网地址:山東省淄博市臨淄經濟開發區宏達路1909號

電話:0533-7888888  7883598

郵箱:shuanghan3598@126.com

“臨淄區人才新政20條”新鮮出爐 內容摘要等你來讀

您的當前位置: 首 頁 >> 新聞中心 >> 行業新聞

“臨淄區人才新政20條”新鮮出爐 內容摘要等你來讀

發布日期:2018-08-01 17:46 來源:http://www.91wjsc.com 點擊:

近日,臨淄區人才新政20條《關於做好人才支撐新舊動能轉換工作的若幹措施》出台,d2天堂无限次数ioses裝備對相關內容進行了摘選和梳理,希望全體員工認真閱讀、全麵了解,不斷提升綜合能力,努力爭取相關榮譽,全麵做好企業人才工作。以下為人才新政20條相關內容摘要:

1、具有國內外一流水平和重大技術研發、成果轉化能力的高層次創新創業團隊來我區創業,經認定能對我區產業轉型升級產生重大影響和效益的,給予100-1000萬元的科研經費資助和四年內無償提供100-300平方米的辦公場所。對國內外頂尖創新創業團隊,按照“一事一議”給予支持,最高可給予5000萬元資助。

2、對入選市“高端外國專家引進計劃”的專家、專家項目及引智示範推廣基地,分別給予一次性經費支持30萬元、10萬元、20萬元。

3、全日製本科及以上高校畢業生(含留學回國人員);全日製專科學曆畢業生,年齡在45周歲(含45周歲)以下的;中等職業學校(含技工學校)、成人高等教育專科以上學曆人員,年齡在40周歲(含40周歲)以下的;中級以上專業技術資格人員;四級以上國家職業資格人員,年齡在40周歲(含40周歲)以下的,憑戶口本、身份證、畢業證、資格證書等即可辦理落戶手續。

4、高層次人才的父母、配偶、子女可辦理“零門檻”落戶。

5、對入選市優秀大學生創業項目的,給予每個項目5萬元的創業資金扶持。對大學生和專業技術技能人才創業的,根據區創業孵化中心入駐條件提供創業場所。

6、中介機構引進國家級、省級及經外省認定的同級別高層次人才到我區創辦企業,由高層次人才擔任企業法定代表人,個人股權一般不低於30%,企業注冊資本一般不少於100萬元的或與區內企業簽訂三年以上全職勞動合同的,分別給予中介機構10萬元、5萬元的一次性支持。

7、在全區範圍內調劑30個事業單位編製,作為高層次人才專項事業編製。已滿編事業單位引進高層次人才和引進到企業工作並與用人單位簽訂一定年限合同的高層次人才,要求落為事業編製的,均可由其主管部門向編製部門申請高層次人才專項事業編製。

8、對新申報入選國家級(千人計劃專家、萬人計劃專家)、省級(泰山學者、泰山產業領軍人才、科技部創新人才推進計劃人選)及市級(淄博英才計劃人選)高層次人才的企業,分別給予100萬元、50萬元、30萬元的一次性經費支持,給予企業負責人10萬元、5萬元、3萬元支持。

9、對引進國家級、省級及經外省認定的同級別高層次人才並簽訂三年以上全職勞動合同(以社會保障號碼為準)的企業,分別給予100萬元、50萬元的一次性經費支持,給予企業負責人10萬元、5萬元支持。

10、企業一年內全職引進博士研究生2名以上,或者碩士研究生5名以上,給予企業負責人5萬元支持。

11、對新引進的全日製博士研究生、碩士研究生、雙一流高校本科生,全職到我區企業工作並簽訂三年以上勞動合同的,博士研究生發放20萬元的一次性安家補貼,三年內每月給予3000元生活補貼;碩士研究生、雙一流高校本科生三年內每月分別給予2000元、1200元生活補貼。

12、畢業三年內全職到我區企業工作的碩士、本科等全日製畢業生,工作起三年內分別發放每年1萬元、0.6萬元租房補貼;碩士、本科畢業生首次購房的,分別給予3萬元、1萬元購房補貼。

13、從2018年起,用3年的時間,對全區規模以上工業和服務業企業主要負責人進行一輪高層次、係統化精準培訓。

14、對引進職業經理人並簽訂三年以上全職勞動合同的企業,按照職業經理人年薪的30%給予一次性支持,最高不超過30萬元。

15、對新認定的國家技能大師工作室、省技師工作站、市技師工作站,分別給予30萬元、10萬元和8萬元的一次性建設發展資金支持。

16、獲批高級技師、技師、高級工的,分別按照每人5000元、2000元、1000元的標準進行一次性補貼。

17、全職引進和新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的選手,分別給予30萬元、20萬元、10萬元的一次性補貼;全職引進和新獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”的領軍型高技能人才,分別給予20萬元、5萬元的一次性補貼。

18、企業人才獲批正高級、副高級、中級職稱的,分別按照每人10000元、5000元、2000元的標準進行一次性補貼。

19、社會工作人才獲批高級、中級、初級職業水平證書的,分別按照每人5000元、2000元、1000元的標準給予一次性補貼。

20、對引進的國內外一流人才團隊,給予最高100萬元扶持;對新培養、引進的省級以上名師、名醫,給予最高50萬元扶持。

21、對新獲批的國家級、省級、市級創新平台,區財政分別給予100萬元、30萬元、10萬元一次性建設發展資金支持。

22、對新認定的國家級、省級“雙創”示範基地,區財政分別給予200萬元和50萬元一次性支持。

23、對新認定的國家級、省級眾創空間,區財政分別給予50萬元和20萬元的一次性支持。對入選市示範性眾創空間的每處給予50萬元的一次性支持。

24、對企業當年研發投入的千分之二給予一次性補助,最高額不超過100萬元。

25、對以前兩位完成單位獲得各級科技獎項(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎)的企業,分別按照國家級特等獎200萬元、一等獎100萬元、二等獎80萬元,省級一等獎50萬元、二等獎30萬元、三等獎20萬元的標準給予一次性支持。

26、對列入省技術創新計劃且已完成產業化的項目,按項目實際研發投入30%的比例給予一次性支持,最高額不超過50萬元。對新認定的高新技術企業給予10萬元一次性支持。

27、對新批準為國家級知識產權優勢企業、示範企業的分別給予10萬元、20萬元的一次性支持;對新申請的國際商標按照每件1萬元的標準給予一次性支持。

28、高層次人才創辦的企業,經評審認定符合我區產業導向的,自認定之日起,四年內按照基準利率給予不超過500萬元貸款額度的全額貼息補助。

29、對頂尖、高端、高層次人才和大學生(創)領辦科技型小微企業,由區政府所屬的政策性擔保機構提供最高1000萬元擔保支持。

30、為符合條件的創業者個人提供最高30萬元的創業擔保貸款,按基準利率最高上浮3個百分點,給予全額貼息。

31、符合條件的大學生和專業技能人員創辦的企業擔保貸款最高額度為300萬元,按照基準利率的50%給予貸款貼息。

32、對我區引進的高層次人才實行市民化待遇,可直接辦理戶口準入、社保結轉、人事關係調入等業務。在我區二級以上醫院開通就醫“綠色通道”,符合條件的高層次人才可享受相應保健待遇。

33、設立“人才工作突出貢獻獎”,對為我區人才工作作出突出貢獻的企業,最高給予100萬元的一次性支持。對獲得國家、省、市級榮譽稱號的高層次人才以及人才工作突出的企業負責人,優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員等。


相關標簽:SBR丁苯橡膠

上一篇:板式換熱器性能描述
下一篇:沒有了
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信